Rapporti dipendenti e consulenti
Rapporti con dipendenti e consulenti condominiali
- GESTIONE ORDINARIA
- – Assunzione e licenziamento dipendenti.
- – Versamento mensile di stipendi e contributi (obbligo delegabile).
- – Comunicazione mensile all’Inps (modello DM10) di stipendi e contributi (obbligo delegabile).
- – Versamento di ritenute e contributi (F24).
- – Sostituzione portiere in ferie o malattia.
- – Stipulazione eventuali contratti con professionisti esterni.
- NUOVI OBBLIGHI
- – Sicurezza lavoro dei dipendenti condominiali (obbligo teoricamente delegabile a un tecnico).
- – Informazione e formazione alla sicurezza lavoro dei dipendenti stessi.
- – Ritenute fiscali sui dipendenti e sui consulenti del condominio.